Arbeitsrechtliche Kündigungen
das Set enthält folgende Kündigungsvorlagen:
- Außerordentliche Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Personenbedingte Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Probezeitkündigung
- Schreiben muss individuell konfiguriert werden im Musterschreiben-Assistent
- Ablauf nach der Buchung
Arbeitsrechtliche Kündigungsvorlagen
außerordentlich
Nutzen Sie unser Muster um eine außerordentliche, fristlose Kündigung auszusprechen.
Eine solche setzt einen wichtigen Grund voraus, welcher derart erheblich sein muss, dass dem Arbeitgeber die Einhaltung der Kündigungsfrist nicht zugemutet werden kann.
Es ist stets zu prüfen, ob eine vorherige Abmahnung als milderes Mittel notwendig ist.
betriebsbedingt
Nutzen Sie unser Muster um eine ordentliche betriebsbedingte Kündigung auszusprechen.
Kündigungsgründe sind zum Beispiel Stilllegung eines Betriebes, Abteilungsschließungen wegen starker Umsatz- /Auftragsrückgänge oder verringerter Personalbedarf aufgrund von Automatisierungsmaßnahmen.
personenbedingt
Nutzen Sie unser Muster um eine ordentliche personenbedingte Kündigung auszusprechen.
Eine solche setzt voraus, dass der Mitarbeiter aufgrund seiner persönlichen Fähigkeiten und Eigenschaften außerstande ist, die arbeitsvertraglich geschuldete Leistung zu erbringen.
verhaltensbedingt
Nutzen Sie unser Muster um eine ordentliche verhaltensbedingte Kündigung auszusprechen. Eine solche setzt voraus, dass der Mitarbeiter das beanstandete Verhalten selbst beeinflussen kann.
Beachten Sie, dass regelmäßig eine vorherige Abmahnung notwendig ist.
Probezeitkündigung
Nutzen Sie dieses Muster um einen bestehenden Arbeitsvertrag mit oder ohne Freistellung in der Probezeit zu kündigen.
So einfach erstellen Sie Ihre personalisierten Schreiben:
- Schreiben im Marketplace auswählen und buchen
- Ab in den Musterschreiben-Assistent (Bitte beachten: Das Schreiben steht ca. 5-10 min nach der Buchung zur Verfügung)
- Schreiben individuell konfigurieren und herunterladen (Format .pdf)